近年来，围绕“接班人”的各类培训班，可谓让人眼花缭乱。什么“少帅班”、“未来老板班”、“民企接班人孵化班”……不一而足。这从一个侧面反映了广大的民营企业对合格接班人的殷切需求。
　　2004年秋，浙江大学城市学院从100名自愿报名的大三学生中，“精选”出29名学生开设了“创业人才孵化班”，由于其中绝大多数学生都有家族企业背景或从商经验，该班因此也被称为“少帅班”和“富翁子女班”。据报道，29名学生中有26人的家族企业资产在百万元以上，高的近亿元。
　　2007年5月15日，宁波方太厨具“掌门人”茅理翔创办的国内首家民企接班人学校—“慈溪家业长青民企接班人专修学校”开课，来自浙江、江苏、广东、辽宁、北京等6省1市的30名富家子弟成为首批学员，报名资料显示，学员所在家族企业的资产规模在5000万元91.5亿元之间，年龄多为“80后”。
　　2007年7月，上海出现了一个特殊的培训班：“企业新掌门人缔造营”。这个“缔造营”由于培养的是“企业新掌门人”，所以学费不菲，两年学期80万元，比名校的MBA、EMBA学费要昂贵得多。“缔造营”的主办方是慧泉国际，其校长是陶瓷制造企业亚细亚集团的元老苏建诚。苏建诚一直对民营企业接班人的问题很感兴趣，他认为未来5年到10年，许多民营企业将因无法解决接班人问题而消亡。推出该培训班，就是“为企业提早培养人才”。“缔造营”的责任就是“救济富人”。而另有媒体报道，苏建诚在接受记者采访时说，“缔造营”主要是要教会企业家子女们“有品位地吃喝玩乐”，比如学会如何品酒、能品出酒的生产年代、学会打高尔夫球、打高尔夫球时的各类礼仪。80万元高昂学费，“有品位地吃喝玩乐”，舆论一片哗然。网络上立刻有打油诗予以讥讽：
　　 老子有钱儿发达，报名培训学奢华。
　　 未曾谙得商海险，赶紧先披黄金甲。
　　 不学创业学败家，百八十万眼不眨。
　　 不妨脑筋转一转，人家为钱你图啥。