自今年一月高调宣布1200多亿再融资计划以来，日前媒体再次聚焦中国平安：以平安董事长马明哲为首的高管薪酬2007年出现“超乎业绩”的暴涨。年报显示，中国平安有3名董事及高管2007年的税前薪酬超过了4000万元，其中董事长马明哲税前报酬为6616.1万元，折合每天收入18.12万元，刷新A股上市公司高管的薪酬最高纪录。一时间，坊间议论纷纷：去年10月以来中国平安A股价格从最高149.28元暴跌到上周末收盘的56.06元，市值缩水近2／3，平安高层拿高薪有何根据？1955年出生的马明哲只有初中原始学历。最初他在广东省湛江市八甲水电厂作工人，然后在当时的广东湛江地委工交政治部担任通讯员。马明哲命运的转机，发生在1983年他的一次平常的工作调动中。1983年夏，马明哲被调动到深圳市蛇口工业区工作，就职于该地的劳动人事处。由于会开车，马明哲就被选中担任当时的蛇口工业区总经理袁庚的专职司机，并兼任蛇口工业区劳动人事处车队的队长。由于早年丧父，单亲家庭培养了马明哲忍耐和少言寡语的性格。而作为一个领导的司机而言，这样的性格恰恰是最合适的。不久，马明哲就赢得了袁庚的赏识和信任。在袁庚身边工作了两年之后，精明能干的马明哲被安排到蛇口工业区社会保险公司工作。那个时候，公司总共也就三五个人，主要负责工业区员工的一些福利性劳保事务，规模很小。到了1988年，袁庚又委派马明哲参与平安保险公司的筹建工作，从此，他的好运来了。从1988年到2007年的20年间，平安保险从一家总资产5312万元、13个员工的小企业，发展为一家总资产达到6500多亿元，在沪港两地上市，业务范围覆盖保险、银行、证券、信托的综合型金融保险集团。随着平安H股在香港一路“高歌猛进”，从2004年横盘于12至15港元、，到2007年10月3日最高攀至124港元。同时马明哲的“薪酬路线图”也出现大幅拉升，被2007年7月《福布斯》中文版推为“中国上市公司最贵老板”，即非国有上市公司薪酬最高的高管人员。
　　【主持者言】一直以来，主持者的印象中，平安公司是一家国有控股的上市公司。所以，看到其董事长马明哲的年薪竟然高达6千多万元，第一感觉是国企的老总怎么可以拿那么高的工资，简直不像话！后来到网上一查，却发现，平安竟然没有控股股东，其最大的股东竟是英国的汇丰集团，包括汇丰保险控股有限公司和香港上海汇丰银行有限公司，两家合计占有平安19.9％的股份，而其他的8个排名在前十位的股东都是深圳及广州的一些投资和实业公司，股权是否国有尚不清楚，但平安已肯定不是国有控股企业。这样一来，倒把主持者的嘴给堵住了，因为既然是非国有上市公司，它的董事长的年薪自应由其股东决定，即使再高，干卿何事？然而看了马明哲的上述简历，又觉得他出身“官家”，本应是“组织部”管的人。马明哲究竟是个什么身份？是“党的干部”还是“下海之人”？倘是前者，当然绝不可以拿如此高薪；但若是后者，人们倒也无话可说。不过，即便如此，马明哲由当初一家国有企业的司机（尽管他是著名的党内改革家袁庚的司机）变身为现在的非国有“中国上市公司最贵老板”，这一经历的确极富“传奇性”。而这样一家由外国公司占据第一大股东位置的上市企业，据计算目前的总资产为600多亿，而且去年2月刚刚在A股市场发行股票融资300多亿（占其现在总资产的一半），时过不到一年，凭什么还要在中国的A股市场再融资1600多亿（后改为1200多亿）？世界上的再融资，有这么个融法吗？它干吗不到香港市场去这样再融资呢（04年在香港股市融资140多亿港元，而03年上市前该公司的净资产，不到130亿）？这样的再融资，实在也太疯狂了吧？对此，证监会居然至今没有明确表示自己的态度，致使这起天量再融资最终演化为此轮A股暴跌的导火索。或者正应了那句老话，难道欺我们中国“朝中无人”吗？而亦如一些网民愤愤然所指出的，如此一家由外国企业充当第一大股东的公司，凭什么还叫作“中国平安”？！